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【新闻】中建钢构新员工深化设计技能专项培训启动折叠梯

发布时间:2020-10-19 03:12:09 阅读: 来源:甲基硅酸钠厂家

9月25日,北京分公司新员工深化设计技能专项培训正式启动,分公司副总工、设计分院院长瞿海雁在启动会上给100余名新员工带来首期培训《钢结构发展概况及现状》,设计分院业务经理庞凌华为大家讲授了《钢结构深化设计识图基础》一课。

为提高新员工技术管理和软件运用能力,北京分公司人力资源部联合设计分院,经过一个多月的多次研讨和规划,制定了新员工深化设计技能专项培养CBA模型。CBA模型培养体系以“全面培训,重点培养,择优录用”为培养原则,采取分阶段、多形式、重考核逐级强化的培养方式,结合岗位调查、竞赛比拼、技能考核等甄选手段,通过入门、强化、提升三个阶段,近四个月时间、三十余门课程的专项培训,确保新员工了解钢结构基础知识、深化设计理论与操作,熟练运用CAD、Xsteel、Midas、3DMAX等常用软件,快速成长为一名合格的深化设计人才。

CBA模型制定与运用,在为新员工提供专业、深入、系统的深化设计技能培训同时,也为分公司甄选设计类人才、创新新员工职业生涯规划提供了科学依据。分公司下一步将严格按照培养体系的计划,有序推进新员工深化设计技能培训,争取为公司培养一批理论知识丰富、专业技能扎实的深化设计人才。

(文/贾祖亮 庞凌华)

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